Một trong bốn giá trị cốt lõi tại SCGC là “Tin tưởng vào Giá trị của Cá nhân”. Đây không chỉ là một câu khẩu hiệu, mà là nền tảng văn hóa sống của chúng tôi. Chúng tôi coi mỗi nhân viên không chỉ là nguồn lực, mà là những cá nhân độc đáo – là nguồn cảm hứng sáng tạo dẫn lối cho đổi mới và tăng trưởng. Cam kết của chúng tôi là khai mở tiềm năng, đồng hành và hỗ trợ sự phát triển toàn diện về thể chất, tinh thần và nghề nghiệp. Chúng tôi tạo dựng một môi trường làm việc hòa nhập, đầy sẻ chia, với hệ thống phúc lợi toàn diện, được định chuẩn theo các tiêu chuẩn quốc tế hàng đầu. Đây là một cam kết trọn đời, chăm sóc và đồng hành cùng nhân viên từ ngày đầu tiên gia nhập đến một tương lai nghỉ hưu an toàn, xứng đáng và trọn vẹn.
Cốt lõi của SCGC chính là nguyên tắc sâu sắc nhất: Niềm tin vững chắc vào Giá trị của Mỗi Cá nhân. Đây không chỉ là nền tảng văn hóa, mà còn là sức mạnh thúc đẩy sự tin tưởng và tôn trọng, tạo điều kiện cho đội ngũ tự tin sống trọn hai giá trị cốt lõi dẫn lối tiến bộ: Cởi Mở & Thách thức (Open & Challenge).
SCGC kiến tạo một văn hóa làm việc linh hoạt và năng động, nơi mọi tiếng nói đều được trân trọng. “Cởi Mở” tại SCGC không chỉ là lắng nghe, mà còn là tôn trọng những quan điểm đa dạng và vun đắp các mối quan hệ bền vững. Chúng tôi tạo ra một môi trường an toàn về tinh thần, nơi mỗi cá nhân có thể học hỏi lẫn nhau, nâng cao nhận thức bản thân và xây dựng sự đồng thuận vững chắc để biến những thách thức phức tạp thành những thành tựu chung. Tinh thần hợp tác cởi mở này là nền tảng vững chắc cho mọi thành công của SCGC.
Chúng tôi trao quyền cho đội ngũ để “Thách Thức” - không phải để gây xáo trộn, mà để kiến tạo một thế giới tốt đẹp hơn. Điều này đồng nghĩa với việc tư duy vượt giới hạn, dũng cảm đặt câu hỏi với hiện trạng, và không ngừng thúc đẩy bản thân vươn tới những thành tựu mới. Tinh thần phát triển này khuyến khích sáng tạo không giới hạn và hành động táo bạo, đảm bảo rằng mọi thử thách chúng tôi đón nhận đều góp phần hiện thực hóa sứ mệnh cao cả của SCGC.
Together, these values are our cultural DNA. They are how we empower our talented individuals to embrace every challenge and invent sustainable polymers and integrated solutions that will create a better, more sustainable world.
Sống hài hòa cùng cộng đồng địa phương là sứ mệnh trọng tâm của SCGC và LSP. Chúng tôi đã khéo léo thiết kế, lập kế hoạch và thực hiện tỉ mỉ từ giai đoạn tiền xây dựng đến sau khi vận hành, nhằm ngăn ngừa và giảm thiểu mọi tác động tiềm ẩn đến cộng đồng và môi trường, đồng thời thúc đẩy sự thịnh vượng, phúc lợi và chất lượng cuộc sống bền vững cho tất cả.
Nhằm kiến tạo một môi trường làm việc hạnh phúc, LSP chú trọng bốn khía cạnh then chốt trong giá trị mang đến cho người lao động, bao gồm:
Đổi mới đáp ứng trọn vẹn mọi nhu cầu của bạn.
Kiến thức khơi nguồn cảm hứng.
Gia nhập đội ngũ của chúng tôi.