close

No Image

GIÁ TRỊ ĐƯỢC TÔN VINH

MỌI NGƯỜI ĐỀU ĐƯỢC CHÀO ĐÓN TẠI ĐÂY

Tại SCGC, chúng tôi tự hào là sự kết hợp của nhiều yếu tố khác biệt nhưng cùng hướng tới một mục tiêu chung. Ở Việt Nam, chúng tôi khai phá và phát triển tài năng địa phương theo chuẩn mực toàn cầu, góp phần kiến tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững trong tương lai. Chúng tôi gầy dựng một môi trường làm việc đa dạng và hòa nhập, nơi mà sự đổi mới được khuyến khích và nuôi dưỡng.

Petrochemicals are future potential industry sector, and Long Son Petrochemicals complex project is crucial national project. Long Son commune is my hometown, I feel honored to be part of this project. I believe that the project will bring a stunning future of economic and community development for Long Son Commune and Vietnam..

Mr. Le Viet Cuong

I am very impressed with working environment here. Everyone is friendly and enthusiastic at work. I strongly believe that our teamwork make us be able to overcome many work obstacles and achieve our goal..

Mr. Nguyen Tuan Anh

LSP provides a positive work environment which significantly influence on staff’s performances. Work becomes meaningful because employees know what their contribution affects both the organization and Vietnam country.

Mr. Nguyen Viet Dung

LSP provides professional work environment to employees. I’m really lucky to work here.

Ms. Le Thi Hong

LSP’s management team is approachable and supportive. They always support and share work experiences to all staffs. This is an important motivating factor to encourage us in workplace.

Ms. Do Thi Anh Thu

When I was a child, I always dream to work in petrochemicals industry. More particularly, now, I work for a national key petrochemical complex project invested by one of Thailand’s largest corporation – SCG. With all my enthusiasm, I would like to contribute more to the development of the company as well as the development of BRVT province.

Mr. Pham Van Y

I’ve worked for LSP for more than 9 years. I have received both many worthwhile work experiences and friendship from coworkers in the workplace.It makes me feel that I belong there and feel more engaged with the company.

Mr. Nguyen Hoang Son

LSP is focusing on economic development, social development and environmental protection for future generations

Mr. Pham Hung Thinh

LSP is workplace where gives employees a sense of purpose, help them feel they belong, and enable them to make a difference.

Ms. Tran Thi Thanh Huong

We are building a petrochemical complex that will bring sustainable development for Long Son Island. We understand the challenges and the responsibilities we carry. Health, Safety, Environment and Community responsibility is at the very heart of what we do.

Mr. Piya Sinaroj

LSP is not only building the future but also the friendship among people. People come from with different places but with the common goal. Growing together, walking together, chasing the success together…Cheers!

Ms. Unchalee Mulalee

SCGC TRÂN TRỌNG GIÁ TRỊ TOÀN DIỆN CỦA BẠN

Chúng tôi hiểu rằng cuộc sống không chỉ gói gọn trong công việc mà còn bao gồm nhiều khía cạnh ý nghĩa khác. Chính vì vậy, SCGC đã tạo nên các chế độ phúc lợi và chính sách hỗ trợ toàn diện, giúp bạn khai phá tối đa tiềm năng của mình trong mọi lĩnh vực của cuộc sống,

MÔ HÌNH LÀM VIỆC KẾT HỢP
CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG TỐT
PHÚC LỢI HƯỚNG ĐẾN GIA ĐÌNH
GÓI PHÚC LỢI HẤP DẪN

MÔ HÌNH LÀM VIỆC KẾT HỢP

Chính sách Làm Việc Từ Xa của SCGC mang đến một phương thức làm việc linh hoạt và hiện đại, giúp nhân viên dễ dàng kết nối và hợp tác dù ở bất kỳ đâu. Với sự hỗ trợ của công nghệ giao tiếp tiên tiến, mọi người vẫn duy trì hiệu suất cao và tương tác hiệu quả như khi làm việc tại văn phòng. Ứng dụng điện thoại của SCGC không chỉ liên kết số điện thoại văn phòng với điện thoại di động mà còn tạo ra một môi trường làm việc liền mạch, cho phép bạn sẵn sàng đáp ứng yêu cầu công việc và giao tiếp với đồng nghiệp hoặc khách hàng một cách thuận tiện, nhanh chóng.

Trong bối cảnh tình hình biến đổi nhanh chóng, chúng tôi xây dựng sự linh hoạt trong hoạt động và tăng cường khả năng phục hồi kinh doanh thông qua việc triển khai chuyển đổi số. Bằng cách chuẩn bị quy trình, công nghệ và nhân sự cho các hoạt động kỹ thuật số, chúng tôi không chỉ cải thiện hiệu quả và tốc độ mà còn giảm thiểu rủi ro sức khỏe, đồng thời nâng cao sự an toàn tại nơi làm việc.

CHẤT LƯỢNG CUỘC SỐNG TỐT

SCGC tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về bảo vệ lao động theo tiêu chuẩn Thái Lan (TLS 8001-2553) và các nguyên tắc nhân quyền quốc tế. Ủy ban phúc lợi nơi làm việc được thành lập để bảo vệ quyền lợi lao động, phúc lợi và điều kiện làm việc, đồng thời thường xuyên lắng nghe ý kiến đóng góp từ nhân viên, nhằm tạo ra một môi trường làm việc hài hòa và tiến bộ.

Chúng tôi không ngừng nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, không có sự cố, tạo nên không gian an toàn vượt xa yêu cầu của pháp luật. Đồng thời, công ty thường xuyên đánh giá các rủi ro sức khỏe của nhân viên và triển khai nhiều sáng kiến để nâng cao sức khỏe toàn diện, bao gồm cả thể chất lẫn tinh thần.

PHÚC LỢI HƯỚNG ĐẾN GIA ĐÌNH

SCGC tin rằng gia đình là nền tảng vững chắc và là động lực mạnh mẽ cho mọi thành công. Vì thế, chúng tôi cam kết mang đến những phúc lợi ý nghĩa, đóng góp vào việc xây dựng những mối quan hệ gia đình bền chặt và hạnh phúc như sau:

  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên và gia đình, bao gồm vợ/chồng và con cái, cùng gói tiêm chủng cho trẻ sơ sinh và dịch vụ chăm sóc nha khoa cho con em.
  • Hỗ trợ học phí cho con em nhân viên từ bậc mẫu giáo đến đại học (tối đa 22 tuổi).
  • Các hoạt động gắn kết gia đình ý nghĩa, như Ngày Hội Gia Đình, tạo cơ hội kết nối và sẻ chia những khoảnh khắc đáng nhớ.

GÓI PHÚC LỢI HẤP DẪN

SCGC dành tặng các phúc lợi và ưu đãi đặc biệt để đảm bảo nhân viên tận hưởng một tiêu chuẩn sống cao, đặc biệt với những ai công tác tại các tỉnh hoặc làm việc ở nước ngoài. Những phúc lợi này bao gồm cơ sở vật chất tiện nghi. Chúng tôi luôn nâng cấp và hoàn thiện các phúc lợi này nhằm đáp ứng toàn diện nhu cầu của nhân viên, sánh vai cùng các tổ chức hàng đầu thế giới.

  • Quỹ hưu trí: SCGC cam kết đóng góp đáng kể vào quỹ này, cho phép nhân viên tham gia quản lý và lựa chọn kế hoạch đầu tư phù hợp với mức độ rủi ro mong muốn.
  • Vay mua nhà: SCGC hợp tác với các tổ chức tài chính hàng đầu để cung cấp các gói vay mua nhà thông qua phúc lợi nhân viên, với lãi suất ưu đãi đặc biệt từ từng tổ chức tài chính.
  • Vay khẩn cấp: Hỗ trợ tài chính kịp thời cho những khó khăn do thiên tai gây ra.
  • Học bổng thạc sĩ và tiến sĩ: Cung cấp nhiều học bổng danh giá để học tập tại các trường đại học hàng đầu thế giới như Đại học Harvard, Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), và London Business School.
  • Cơ sở y tế: Được trang bị đội ngũ bác sĩ từ các bệnh viện hàng đầu, đảm bảo chất lượng chăm sóc sức khỏe tối ưu.
  • Câu lạc bộ thể thao và các hoạt động giải trí: Được thiết kế phong phú để phù hợp với sở thích đa dạng của nhân viên SCGC.

KHÁT VỌNG KIẾN TẠO TƯƠNG LAI,
TÔN VINH SỰ ĐA DẠNG VÀ HÒA NHẬP

GIA NHẬP SCGC TẠI VIỆT NAM

Hãy gia nhập đội ngũ chuyên nghiệp của chúng tôi tại Việt Nam, cùng kiến tạo tương lai cho các ngành công nghiệp và chung tay xây dựng một thế giới bền vững.

KIẾN TẠO TƯƠNG LAI CÙNG SCGC.
BẮT ĐẦU HÀNH TRÌNH SỰ NGHIỆP BỀN VỮNG.

Tại SCGC, chúng tôi khuyến khích nhân viên cống hiến hết mình mỗi ngày để tạo ra giá trị lớn hơn và xây dựng sự nghiệp viên mãn.

Hãy khám phá cách bạn có thể trở thành một phần của những đổi mới mà chúng tôi đang triển khai, hướng đến một môi trường làm việc đầy cảm hứng và bền vững.